私たちの使命は、利用者様がより豊かな生活を送れるよう、一人ひとりの能力を最大限に引き出す支援をすることです。
介護職員は、その使命を全うするため『4つの介護力』の向上・研鑽に努め、高い専門性を備えた「本当の介護のプロ」を目指します。
『4つの介護力』
「観察力」・・・ 利用者の心身状況等を見極める
「判断力」・・・ 利用者の状態に応じて適切な対応ができる
「業務遂行力」・・・ 認知症の症状や病状等に応じたケアを選択できる
「多職種連携力」・・・ 様々な職種と連携しながら業務を遂行できる
『介護マイスター』＝“With Ability”を実践できる介護職員
【マイスター（meister（独）) 】：専門家,名人,達人
田谷会では介護力評価における独自の基準・方法を設け、『4つの介護力』において高い水準を有する介護職員を『介護マイスター』に認定します。『介護マイスター』に介護職員等処遇改善加算を活用し、介護マイスター手当を支給します。
『介護マイスター手当の支給に関する概要』
介護マイスター手当・・・74,100円（月額）（注4,5）
（注1）当法人以外での実務経験も通算することができる。
（注2） 当法人独自の「介護力評価表」を用いて行う。
（注3）当法人独自の「介護マイスター資格取得試験」を用いて行う。
（注4）介護マイスターの認定期間中に支給する。
（注5）介護マイスターの認定期間は2年間。（再認あり。）
『介護職員等処遇改善加算の支給に関する概要』
